旷工解除合同会有什么后果
金华市律师
2025-05-08
旷工解除合同无需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，旷工是辞退条件之一，长期旷工违反规定可解除劳动关系。未及时处理可能导致劳动关系混乱，影响企业管理。
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