员工迟到扣款合规么
金华市律师
2025-04-30
员工迟到扣款合规，但须依法执行。法律依据：《劳动法》及《工资支付暂行规定》允许公司对迟到进行合理扣款，但扣款有限度，不得违反法律规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合规。处理：制定合法合规的迟到扣款制度，扣款不超规定上限，保障员工基本生活费用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是制定明确的迟到扣款制度，并确保扣款在法定范围内。处理方式选择：公司应制定详细的规章制度，明确迟到扣款的具体细则，并确保执行时合法合规。
上一篇：老板一直不发工资该如何处理？
下一篇：暂无 了