老板一直不发工资该如何处理？

您可以先尝试与老板沟通解决，若无果，可依法向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。法律依据为《劳动法》等相关法律法规，不及时支付工资可能面临法律制裁。若不处理，老板可能持续拖欠，影响员工权益。
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常见处理方式包括与老板协商、投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。建议先尝试协商，协商无果则考虑投诉或仲裁，以确保合法权益得到保障。
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不发工资处理：1.尝试与老板沟通，要求支付工资。2.沟通无果，收集工作证据，向劳动行政部门投诉。3.若投诉无效，向劳动仲裁委员会申请仲裁，准备相关材料。4.仲裁裁决不服，可依法提起诉讼，维护自身权益。