厂方说合同自动续约怎么办

合同自动续约视同续签。合同期满员工续做原工作，单位无异议即默认续签原合同，依据《劳动合同法》。未及时终止将致事实劳动关系延续，可能影响双方权益明确性。《劳动合同法》规定，未明确终止则合同继续有效。
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合同自动续约处理如下：1. 同意续签：继续履行原合同，无需新签。2. 不同意续签：提前通知对方，终止合同。3. 欲变更内容：需双方协商，签订新合同。4. 未及时终止：形成事实劳动关系，权益保护减弱。
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合同自动续约常见处理为续签或终止。若双方无异议，可继续履行；若想变更，应协商签订新约。选择时考虑单位态度与员工意愿，确保双方权益明确。