在奶茶店干三天有工资吗

金华市律师 2025-04-18
有工资。依据《劳动合同法》,用人单位自用工之日即建立劳动关系,应支付工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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可要求支付工资。处理方式包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果,优先协商,无果后采取法律手段。
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有工资。处理方式:1. 与雇主沟通,明确工资支付事宜;2. 若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,提交工作证据;3. 如仍无法解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。

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