厂里工资发的不对怎么办

工资发的不对，劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动法》等法律法规，工资应按时足额支付，不合理可投诉。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如经济损失、精神压力等。
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工资发放不合理，常见处理方式是投诉或仲裁。选择投诉至劳动监察部门，方式简单但执法力度可能不一；选择劳动仲裁，可主张更多权益但程序稍复杂，需专业指导。根据具体情况和需求选择。
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工资不对，可投诉或仲裁。具体操作：1. 投诉至劳动监察部门，需准备工资单、工作证明等材料，说明情况；2. 申请劳动仲裁，需先提交仲裁申请书，附上相关证据，如工资条、合同等，等待仲裁庭审理。根据结果，可要求支付工资、经济补偿等。